置换家园：凝聚才有家园——访北京置换家园房地产经纪公司总经理王朝阳

作者：张宣北京房地产经纪公司纠错机制员工跳槽员工积极性企业凝聚力总经理动员置换作用

摘要：房地产经纪公司的一个老大难问题是员工跳槽频繁。置换家园探索建立激励机制和容错纠错机制，营造宽松环境，对稳定队伍，调动员工积极性，增强企业凝聚力发挥了很好的作用。

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