信任视角下组织内部员工间知识共享博弈分析

作者：董相苗信任囚徒困境重复博弈子博弈完美纳什均衡

摘要：知识经济时代，组织内部员工之间的知识共享是企业获得持久竞争优势的重要途径。本文认为员工之间的知识共享是相互合作员工之间重复博弈的结果，而员工间的信任关系对博弈过程产生重要影响。通过建立员工之间知识共享的博弈模型，分析了信任在员工知识共享过程中的重要性，并提出了促进员工之间知识共享的建议。

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