作者：卢田锡福利中小企业激励效果弹性福利
摘要：员工福利是全部薪酬的重要组成部分，而员工福利对员工的激励效果低下困扰着不少企业。本文从制定福利政策、实行特色福利、实行弹性福利计划、进行福利沟通、兑现福利五个方面提出了提高福利激励效果的措施，这些措施适用于中小企业。
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