作者:宋华剑心理资本组织竞争力过度压力实施
摘要:在金融危机背景下,我国企业面临更大的竞争压力,广大员工也不可避免地遭受到较大的心理冲击,产生过度压力。本文从心理资本理论着手,探讨了心理资本对组织竞争力的影响,揭示了员工心理资本与心理健康的现状及员工产生过度压力的原因,探讨了如何在组织中实施员工援助计划为员工减压。
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