作者：梁文艳评价中心技术发展趋势中高层管理人员国际商用机器公司无领导小组讨论通用电气公司福特汽车公司大公司
摘要：评价中心是近几十年来西方企业中流行的一种选拔和评估管理人员尤其是中高层管理人员的人事测评方法。许多大公司，如通用电气公司、国际商用机器公司、福特汽车公司、柯达公司等都采用了这项技术。据近年来的数据显示，美国有2000多家公司使用评价中心技术，其中许多大公司设有专门的评价中心，一般的中小公司则由专门的咨询诊断机构为其提供评价中心技术。对英国1000家大公司的调查表明，约有37％的公司使用无领导小组讨论、文件筐等评价中心技术。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
