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如何深层次挖掘组织内员工的隐性知识

作者:黄影; 胡远华隐性知识企业组织员工知识管理生产经营活动知识社会内隐知识

摘要:自从彼德·F·德鲁克首次提出知识社会和知识管理以来,人们纷纷把目光关注到知识管理上来。1998年引入中国,在国内掀起知识管理的热潮。而且不仅限于学术界,现已深入到企业组织的生产经营活动中。而知识有显性和隐性之分,外显的知识比较易于领会和掌握,有章可循。而内隐知识往往相对“私有化”,深藏于知识的载体——人的头脑一中,反映在技能上,通常只可意会,不可言传。但两者之间可以相互转化。

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