企业薪酬战略问题研究综述

作者：王保平薪酬战略企业理论分析框架相关文献理论观点文章结构未来研究文献观国外

摘要：本文的目的是对近年来关于薪酬战略问题研究的思路和理论观点做出研究综述。文章结构安排如下：首先，分析国外关于薪酬战略问题的理论文献，并尝试对国外的相关研究进行初步分类，找出总的理论分析框架。然后利用这一分析框架对我国关于薪酬战略问题的相关文献进行分析。最后，我们对整理后的文献观点进行评价，指出我国现阶段薪酬战略问题研究中的不足以及未来研究方向。

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