作者：刘柏惠; 寇恩惠有效最低工资工资分布潜在工资收入分配
摘要：本文在扩展Lee（1999）模型的基础上，解决方程设定中的分割有偏问题，使用UHS、CHIP的微观家户数据和作者搜集的县级最低工资数据，分析以相对价值衡量的有效最低工资变动对工资分布的影响。结果显示，有效最低工资会对40分位及以下的工资分布产生显著溢出效应，利于缩小底端工资差距，这在多项稳健性检验下依旧成立。然而，有效最低工资趋于萎缩使其转变为向下的引导作用，反而拉大了底端工资差距，在lO、20、30、40分位数与50分位数工资差距中的贡献分别达到150％、53．8％、45．5％和16．7％。
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