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中国的企业所得税改革与工资收入差距

作者:林双林; 李锦路; 余向荣资本税工资收入差距世代交替模型

摘要:持续扩大的收入差距已经成为当今中国发展过程中所面临的主要挑战之一。本文引入一个两部门的世代交替模型来探讨“两税合并”的资本税改革及其对工资收入分配的影响。分析表明,降低内资的税率会增加国内生产部门中高技能劳动和资本的使用份额,增加低技能劳动的工资水平,同时缩小高技能和低技能劳动之间的工资收入差距;而增加外资的税率也会增加国内生产部门中高技能劳动的使用份额,并减少高技能和低技能劳动之间的工资收入差距。因此,通过降低内资的税率或者提高外资的税率来统一中国的资本税率,不仅平衡了内外资企业的税收负担,而且也减少了劳动力工资收入的差距。

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经济科学

《经济科学》(CN:11-1564/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济科学》杂志是综合性经济理论刊物,主要内容包括:经济学、经济管理、国际经济、经济想史、经济学说史、西方经济学等方面的学术论文和研究报告。为我国改革开放和社会主义现代化服务。

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