作者:金永生; 季桓永; 许冠南互动导向战略导向企业绩效模糊集定性比较分析
摘要:笔者基于集合论思想,构建包括技术导向、竞争者导向、组织规模、战略类型、环境动荡性等权变因素在内的互动导向绩效机制模型,试图从整体上揭示互动导向与企业绩效的关系,在对211个企业样本模糊集定性比较分析的基础上,共发现有4种导致高企业绩效产生的因果路径,互动导向在不同路径中都对企业绩效有着积极影响,是高企业绩效成立的必要非充分条件。
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《经济经纬》(CN:41-1421/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济经纬》精编细审,求是创新,及时反映我国经济建设和经济改革的实践经验和理论研究成果,努力探索社会主义市场经济中的热点和难点问题,深入探讨经济发展的内在规律,以较高的学术质量、精美的版面设计,受到了社会各界的关注和肯定,是中国经济类优秀期刊。
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