作者：刘新全人才流失现象国有企业人才匮乏调查了解留住人才技术人才人才外流现状
摘要：和很多国有企业一样,我们公司也存在人才匮乏、流失的现象。笔者通过一段时间的调查了解,认为迫切需要认真分析现状,深层查找原因,有效采取措施,才能避免或减少人才流失,并留住人才、保护人才。一、技术人才“流失”现状调查发现,企业人才流失在各个单位都不同程度的存在。并呈逐年递增的趋势!大体上可概括为两个大的方面:人才外流和内部流失。
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