作者：刘小旭人力资源管理工作政府机构人力资源管理效率经济与社会发展政府工作效率工作质量管理质量工商企业
摘要：政府机构的组成较为复杂,涉及到多个部门与人员。区域内的经济与社会发展取决于政府工作效率与工作质量,二者之间的关系呈现出日渐紧密的状态。人力资源管理是政府机构在日常经营与管理中涉及到的主要内容。该项工作的受重视程度逐渐提高。在现代人力资源管理工作中应用工作分析是时展的客观需求,也是先进工商企业提升管理质量与管理效率的重要手段。政府机构可利用恰当应用工作分析技术的方式,提升人力资源管理效率。
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