作者：覃艳档案管理工作倦怠心理管理工作人员档案管理人员信息化管理模式心理压力科学技术本职工作
摘要：近几年来,随着科学技术的不断发展,大多数企业都实行了信息化管理模式,而这就使企业的档案管理工作变得繁杂,加上档案管理工作本身就带有单一和机械性的特点,使得管理人员长期处在循规蹈矩的环境中,产生了对本职工作的倦怠心理。如果档案管理人员的心理倦怠感不能得到及时的调节,长此以往隐性的心理压力会发展成显性的异常行为,以至于影响工作的成效,本文通过对员工倦怠心理状况和成因的分析,对如何舒缓员工心理压力,帮助员工提升工作自信心等方面,提出了相应的解决方法。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
