作者：何玉杰; 张馨月; 张全围; 刘小凤薪酬分配制度改革公立医院医疗卫生服务医疗服务
摘要：公立医院薪酬分配制度与医院的医疗服务水平有着密切的关系。以往应用的薪酬分配制度存在的许多问题,影响医院医疗卫生服务的效果。想要改善这种情况,需要将薪酬分配制度改革作为主要内容。要对目前公立医院薪酬分配制度中存在的问题进行了解和掌握,并结合实际情况制定针对性的解决对策,满足医院的发展需求。
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