作者：郐思维企业人力资源管理农资企业企业员工市场遗留问题统计思维销售人员客户流失客户服务
摘要：一、农资企业人力资源管理的现状及存在的问题(一)农资企业员工频繁变动农资企业普遍存在销售人员频繁变动的状况,频繁的人员离职对农资企业的正常运作会造成巨大的不便,不仅影响企业的形象,造成员工的人心不稳,还会使很多员工固有的客户流失,同时也难免降低对客户服务的质量,留下很多市场遗留问题,不利于企业的长期稳定发展.(二)没有运用数学统计思维1.数学统计在企业管理中绩效方面应用。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
