作者：李梦事业单位税收筹划绩效工资个人所得税绩效考核机制工作人员经济效益纳税金额
摘要：应用绩效考核机制,将其与员工的工资挂钩,可以在一定程度上提高工作人员的积极性,对事业单位的发展和提高公益服务水平有着积极影响。我国经济在不断发展,各项制度和政策都发生了变革,单位个人的工资收入都有所提高,需进行个人所得税的缴纳。想提升工作人员的经济效益,减少纳税金额,可以采用科学的方法进行纳税筹划。根据事业单位的实际情况采取有效的税收筹划措施,在保证合法纳税的基础上进行合理的节税,基于此,本文主对事业单位绩效工资的税收筹划所采取的措施进行了探究。
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