作者：王明儒员工培训体系企业员工企业核心竞争力员工素质市场竞争力人力资源科学发展人才队伍
摘要：如今,我国企业之间的市场竞争力越来越激烈,人力资源变得越来越重要。企业面临着更加沉重的压力,遇到了更大的机遇和挑战。在新形势、新挑战、更需实现科学发展的背景下,为使我国企业在各企业之中依然能够屹立,急需培养和建设一支高素质人才队伍。加强对企业员工的培训,使员工素质得到提高,知识和技术积累加快,塑造我国企业文化,增强凝聚力,以达到增强企业核心竞争力的目的。本文以国内部分企业为研究对象,以文献、访谈、问卷等方式调查,分析我国企业开展员工培训的重要性,指出在实施过程中存在的问题,并提出了相关建设性建议。
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