作者：叶强深化企业改革薪酬激励制度人力资源管理企业发展社会发展激励机制员工
摘要：随着时代的发展和深化企业改革政策的推行,人才在企业发展中起到的作用也越来越大,人力资源变成了推动社会发展的齿轮,随之而来的对人力资源的竞争也愈演愈烈,因此企业如何留住员工已变为了企业发展的一个重要问题,而激励机制是其中必不可少的人力资源管理手段,其中薪酬激励是对员工最直接的激励手段,本文通过分析当前企业薪酬激励中出现的问题,提出了相应的解决办法来完善企业薪酬激励制度.
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