作者：蔡伟星地方商业银行人力资源管理人才管理制度人才资源管理人才培养金融全球化改革步伐改革力度
摘要：随着金融全球化的发展，我国地方商业银行正在向现代化、规范化、市场化、专业化方面迈进，取得了显著的发展成绩。然而，在人才管理方面存在的一些问题，已严重影响和制约地方商业银行的迅速发展，地方商业银行要抓住机遇，加快改革步伐，加大改革力度，打破旧的人事管理、人才培养的僵化模式，采取新的战略决策，强化人才观念，加速人才的培养，建立“以人为本”的现代企业人才管理制度，实现地方商业银行在人才资源管理方面新的突破。
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