作者：鞠艳春战略人力资源管理企业发展人力资源管理策略核心竞争力可持续发展现代化
摘要：通过有效合理的人力资源管理策略,应用现代化的管理方法,可以实现高效率的人力资源管理,提高企业的核心竞争力,促进企业的可持续发展.本文对战略人力资源管理在企业发展中的作用进行了分析.
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