作者：李轩人力资源管理创新信息化实践经济社会发展劳动用工管理企业员工现代化经营就业模式
摘要：近年来,随着社会劳动就业模式快速发展,人们传统就业观发生了深刻改变,加之我国经济社会发展带来的就业渠道,就业方式增多,使企业员工内外流动变得更加频繁,使人员信息统计更加复杂,劳动用工管理难度不断加大,随之产生的安全生产风险和法律风险进一步增加,对企业建立现代化经营机子产生严重的制约.
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《经济技术协作信息》（CN：23-1084/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济技术协作信息》创刊来，杂志突出指导性、新闻性、启迪性、实用性、知识性，融理论性、知识性和实践性于一体，通过30多个有针对性的栏目，为工商企业界、财政金融界、教育界及社会各界的广大读者提供高层次、全方位、多侧面的经济、技术信息，为他们的预测、决策和运作做好服务工作。同时，为他们对工作中经验与成果的总结交流提供了一个有效的平台。
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