作者：李新东有效激励机制负面效应人力资源开发员工工作不良心理企业
摘要：建立企业的有效激励机制，是企业调动员工工作积极性的必要手段之一，对激励在人力资源开发中的作用也是充分肯定的，而对激励机制的建立和执行中可能出现的负面效应，往往缺乏深刻的认识。所谓负面效应是指激励的结果不仅未激发被激励者的积极眭，反而使其滋生了不良心理和行为。笔者结合工作实践，总结梳理出以下五点心得。
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