作者：胡新培管理者报酬业绩评价
摘要：现代企业的两权分离，产生了委托问题。为了降低成本，促使经营者为所有者的利益而努力，就要研究业绩评价与激励机制，使管理者报酬与业绩相关，建立科学合理的业绩评价体系和薪酬激励体系。
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