作者：谢薇企业人力资源开发国有企业以人为本思想市场经济要求人事管理模式人才思想市场机制人才资源
摘要：一、市场经济呼唤人才思想 市场经济要求包括人才资源在内的所有资源通过市场机制来配置，这就使国有企业人才竞争面临来自国内市场和国际市场的双重压力，而国有企业传统人事管理模式与市场经济的要求存在差距，难以适应新形势的需要，改革传统，引入新思想十分迫切。
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