作者：韩大伟人力资源管理人文精神途径和方法高校社会人文环境科学与技术吸引人才彰显人文社会科学独立人格意识
摘要：一、人文精神在高校中的重要作用 一个在良好的社会人文环境里，人们不但重视自然科学与技术，而且也充分重视人文社会科学；不仅高度崇尚科学的理性思维与理性精神，而且也具有尊重人、关怀人、以人为本的人文精神。人们普遍具有人类文明社会形成的人文素养，独立人格意识得到张扬，人的全面发展要求得到普遍认同与尊重，人才的价值与作用被充分肯定。在这样的社会人文环境中，不仅可以吸引人才、留住人才、实现人才的聚集，而且也为各类人才发挥作用提供了广阔的空间，人力资源管理的实施也必将获得成功。
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