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移动通信企业人力资源管理研究

作者:朱玉成企业人力资源移动通信企业管理研究领导人非正式会议亚太经合组织中国电信行业竞争吸引人才国家主席

摘要:一、引言 随着经济全球化的步伐加快,国际、国内各行业竞争日益加剧,许多国家和企业纷纷制订了优厚的政策以吸引人才,留住人才。2000年11月16日,中国国家主席就曾在APEC(亚太经合组织)第八次领导人非正式会议上提出:“人力资源是第一资源”。就移动通信企业而言,人才的竞争更是如火如荼,如今我国的电信行业市场竞争的格局已经发生了巨大的变化。其一是随着联通公司、卫通公司、铁通公司的成立,中国电信、中国移动的剥离和中国电信的南北分拆,国内电信市场已从独家经营,变成了如今的六家运营商共分天下的局面,可以说诸侯割据的局面已形成。而据最新消息,在3G移动运营牌照发放前,

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经济技术协作信息

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