老龄化问题劳动方式日本企业非正式员工员工待遇劳动时间潜在增长率劳动效率
摘要：由于少子、老龄化问题等影响，日本潜在增长率低迷，日本希望通过劳动方式改革吸引更多劳动者就业，提高劳动效率。具体措施包括：非正式员工待遇的改善，日本企业正逐步将员工和非正式员工劳动纳入同一工资体系；提高工资；纠正长时间劳动，设定带有处罚的劳动时间上限；帮助转职、再就业.
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《经济导刊》（CN：11-3053/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济导刊》以宣传社会主义市场经济、宣传改革开放为主旨，深入探讨我国经济发展与经济改革中的热点和难点问题；介绍发展市场经济的国际经验和新知识；重点探索适合中国国情的制度创新，尤其是金融体制和金融工具的创新、现有投资体制与投资方式的创新、企业制度的改革与创新，以及证券市场中的实际操作业务和实务理论。
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