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基于企业能力的人力资源外包策略

作者:徐小华企业能力人力资源外包策略

摘要:正随着经济全球化的加剧,企业所面临的竞争也日益增大。在有限的时间和资源下,企业集中突破的同时,将另外一些业务外包给专门的外包组织来完成,可以降低成本,提升自身的竞争优势。实施人力资源外包可以使企业集中资源专注于核心业务。通过将一部分不能在短期

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经济导刊

《经济导刊》(CN:11-3053/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济导刊》以宣传社会主义市场经济、宣传改革开放为主旨,深入探讨我国经济发展与经济改革中的热点和难点问题;介绍发展市场经济的国际经验和新知识;重点探索适合中国国情的制度创新,尤其是金融体制和金融工具的创新、现有投资体制与投资方式的创新、企业制度的改革与创新,以及证券市场中的实际操作业务和实务理论。

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