作者：Rosabeth; Moss; Kanter; 杨利红（编译）企业发展裁员计划公司管理者
摘要：创新虽然已经不是什么最新的时尚了，但是在公司的战略计划中，每隔几年就会出现在最要紧的位置上。公司的每一代管理者都同样怀着对新事物的热情，与此同时，在克服创新所带来的困境时，也都面临着同样的挑战。有关创新的豪言壮语之后，通常都是落入俗套的行动计划，最终必然毫无建树，而创新的团队就会随着公司的裁员计划悄悄消失。这种现象是普遍发生的。创新已经成为企业发展中最容易陷入的误区之一。总结起来，自上个世纪70年代起，全球范围内的创新活动已经经历了四个不同的历史时期。
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