作者：吕德文关键少数二八定律人力资源管理基层领导干部基层政府年轻干部班子成员积极性
摘要：在人力资源管理中,普遍存在"二八定律"现象,即20%的关键少数创造了80%的效益。然而,这些年"二八定律"在基层政府中越来越明显。不少基层领导干部甚是烦恼,哪怕是使了九牛二虎之力调动干部积极性,最后发现干活的还是少数干部。于是乎,基层普遍陷入"累的累死,闲的闲死"的困境。"5+2"和"白+黑""累死"的干部主要由两部分人群组成,一是班子成员;二是年轻干部。
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