理性看待公职人员跳槽

作者：赵振华公职人员招聘网站人才流动分析报告人才制度内部人才南方谈话才尽其用职级比较收益

摘要：近日,一则“某大型招聘网站的《2015年春季人才流动分析报告》称,自今年2月底以来的3周时间内,全国有一万多名公务员、事业单位人员通过该网站递交简历准备跳槽,这一比例较去年同期增加逾34%”的消息引发社会广泛关注。究竟如何看待这一现象,我在此谈一点不成熟看法,以就教于大家。

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