作者：张烜马斯洛需求层次理论股权激励心理学家人的需求内心需求激励对象激励方案阶梯
摘要：著名心理学家马斯洛曾提出过一个沿用至今的“马斯洛需求层次理论”，将人的需求分为5个阶梯（后增至6个阶梯）。在股权激励中，这样的理论同样能够用于总结股权激励对象的内心需求，从而优化激励方案。
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