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如何做好薪酬设计?

薪酬设计薪酬激励制度企业运营成本员工收入初创企业内部员工不作为公司

摘要:优秀的薪酬激励制度能加速初创企业的崛起,但如何平衡好企业运营成本与员工收入的关系,以及公司内部员工间的薪酬差异,是创业老板必须妥善解决的难题之一。处理不好,就会导致员工不作为甚至流失。

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经理人

《经理人》(CN:44-1452/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为25~50岁,1/4是女性,拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力,属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。

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