作者:沈伟民管理咨询招聘岗位名片猎头企业设计人才市场岗位匹配人才群体
摘要:打着“互联网+”旗号的招聘平台纷纷出现,但依然没能有效解决“岗位匹配”这个人才市场和企业用人的最大痛点。在求职者和招聘方的两端,任仕达中国在发现其意向时,就开始参与和渗透,除了对人才群体进行服务和管理之外,还重点研究招聘企业的经营情况、所在行业的发展趋势等等,最后才是帮助企业设计招聘岗位。
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《经理人》(CN:44-1452/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为25~50岁,1/4是女性,拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力,属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。
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