弹性工作制时间销售规模公司
摘要：这家公司在整个行业高速成长之时，销售规模原地踏步，而公司内部却人员繁忙而疲惫，人人都在吐槽“好累”，人人都在抱怨“好忙”，就是忙不出成效。弹性工作制会是解决问题的良方吗？如何实施才能发挥实效？
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《经理人》（CN：44-1452/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为25～50岁，1/4是女性，拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力，属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。
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