作者:韩庆峰90后创造力激发激励方法优秀员工管理者
摘要:90后对于自主的需求比任何一代都强烈得多,他们希望掌握自己的时间和空间。如果管理者接受了这一点,会很容易地找到一系列很好的激励方法,把弹性变为优秀员工的一种特权。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《经理人》(CN:44-1452/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为25~50岁,1/4是女性,拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力,属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。
部级期刊
人气 26505 评论 59
人气 7169 评论 43
人气 1985 评论 9