上海大众：找到支点，动态平衡

作者：沈伟民上海大众汽车平衡现代人力资源管理变革发展企业特点可持续发展企业发展员工利益

摘要：“支点和平衡”理念，是上海大众在现代人力资源管理变革发展中的创建。这一理念基于上海大众汽车本身的企业特点，也结合了自己变革探索，其核心思想是：以企业发展历程为基点，兼顾企业的可持续发展，找到一个系统化的解决方案，使企业利益和员工利益高度融合。

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