作者：Mike; Hochleutner企业领导者创新思维能力领导力中国人际交往能力全球化观念线性思维总经理
摘要：企业领导者首先要是一个好的总经理，能够接纳全球化观念，还要培养三个方面的能力：批判性、分析性的思维能力，把问题看深看透；人际交往能力，能影响别人、带动别人、激励别人；创新思维能力，不是线性思维，要打造一套流程来使创新实现。
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《经理人》（CN：44-1452/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为25～50岁，1/4是女性，拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力，属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。
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