作者:冯仑组织极限柳传志股份制跨国性变革联想民营
摘要:为什么要变革组织?为生存,也为效率。柳传志将联想从国有变成民营,再变成香港的有限公司,然后上市,之后又变成股份制,最后变成跨国性组织,到了现在,也还在变,就是基于这两个目的。既然联想如此,我们有什么理由拒绝变革?
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