作者：沈伟民组织惯性林良中国区总裁企业衰败阿克苏诺贝尔管理系统本位主义市场竞争
摘要：柯达和索尼为什么沦落？是组织惯性和组织惰性像癌症一样发生了病变。企业里的管理系统僵化不变、员工本位主义，这是当今大企业衰败的原因，它们远比市场竞争更容易造成企业灾难。阿克苏诺贝尔（中国）在中国区总裁林良琦的带领下，首先就是向组织问题开刀，换得了开源与节流两项成果。
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