云计算带来组织革命

作者：丁品组织结构云计算中国企业革命直线职能制员工积极性统一指挥业务管理

摘要：中国企业目前大多数采用的是直线职能制组织结构，这种组织结构具有保证组织集中统一指挥，又能发挥各种专家业务管理的作用，在企业初创期是非常有效的组织结构。但随着中国企业规模的扩大，这种金字塔式的组织结构会愈加庞大，管理层级越来越多，必然导致企业员工数量众多、组织效率低下、员工积极性低、人工成本居高不下。

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