山芋人力资源总监晋升机会副总监升职企业老板
摘要:做了多年的人力资源副总监,终于获得晋升机会。但人力资源总监仕途并非一马平川,必须担当“砍人”的棘手要务,因当前行业和企业都面临洗牌,担心成为老板的“剃头。工具后又“被人剔头”。一面是难得的升职机会,一面是升职后的棘手局面,“烫手山芋”该不该接?
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