擂台·争鸣——工资遭泄密，老板应该怎么处理？

工资老板泄密争鸣hr经理技术部办公室员工

摘要：某公司实行的是薪酬保密制，只有老板、HR经理及薪资主管了解全部情况。最近，技术部的几个同事在吃饭时聊起了大家的工资，几旬来回，就把彼此的工资和其他部门的工资了解得八九不离十，办公室其他人也听得一清二楚。这下可不得了了，工资低的人郁闷，工资高的人尴尬，特别在部门内部，员工之间的关系一下子微妙起来了。老板对于员工私下讨论工资非常不满，要求HR总监立即拿出解决方案来。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社