作者:贺菲并购价值国美清洗关键员工执行董事董事会黄光裕康柏
摘要:随着黄光裕夫妇入局永乐董事会,国美治下的永乐正式“改朝换代”。永乐体系中,重要席位几乎一边,倒地由国美“大将”迅速接手。尽管公告强调,除陈晓之外所有原永乐的执行董事的辞任均是私人原因,然而关键员工的流失却是显而易见的。惠普并购康柏,名噪一时的就是宣布“员工既往合同一概终止,重新参与竞聘”。虽然推出了许多挽留政策,但康柏高层还是大批离去,不能不说是对并购价值的一种减损。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《经理人》(CN:44-1452/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经理人》拥有中国最前沿、最具实力和最能代表中国未来的百万忠实读者。年龄为25~50岁,1/4是女性,拥有很高的企业购买决策权力及个人消费能力,属于高学历、高职位、高感度的社会中坚群体。
部级期刊
人气 26297 评论 59
人气 7063 评论 43
人气 1976 评论 9