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突破职业停滞期

作者:翁国旗职位突破晋升停滞职业事业组织沮丧感觉阶段

摘要:对于所有渴望事业发展或晋升的人而言,“停滞期”是一个需要特别重视的时期。当人们认识到事业的攀登已经到达一定阶段而没有突破时,就会感觉非常沮丧。因为升得越高,职位越有限,这种现象在层级式的组织中尤其明显。

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经理人

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