作者：David; Boath; David; Y.Smith; 连青松企业员工队伍公司流失经理人利润来源离职知识体系行动计划智慧
摘要：经理人往往将自己最重要的资源说成每天晚上走出公司大门的员工。但是，很少有领导人给自己的企业以充分的守护，防备员工走出大门后一去不回。许多公司发现，曾是竞争力与利润来源的知识、经验与智慧正在持续而无可替代地流失。除非企业开始执行战略性行动计划，以维系并增强其员工队伍所代表的巨大的知识体系。因此计划应该具备下列目标：
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