作者：王宪平经营决策者企业管理员工责任企业规模激励机制报酬制度
摘要：三年前的一天，出于一种本能的不信任感，我凌晨两点独自驾车悄悄来到了公司生产现场，突袭抽查夜班工人的劳动纪律。出乎意料，所有现场的员工都没有因为我的出现而感到奇怪，也没有因为我的到来出现不正常地走动，他们都在自己的岗位上，旁若无人地认真地干着手上的工作。这让我至今难忘。这件小事使我联想到医学上的一个概念，叫做“神经末梢”。经营者就是企业的神经中枢，担负着判断、决策的功能而那些遍布于组织日常运行的底层，默默无闻工作在各个管理程序末端部位的员工．便构成了各司其职且又纵横交错的公司“神经末梢”网络。正如神经中枢的强大必须倚仗于神经末梢的敏感一样，企业的经营决策者和一线人员之间也是休戚相关、唇齿相连的关系。
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