作者：葛雪刚国企改革国有企业国企发展展望未来央企顶层设计兼并重组混改
摘要：2019年被认为是国企改革的关键一年。今年以来,从工资总额管理到授权放权,从央企兼并重组到央地合作混改,从“双百”推进到区域“综改”实施……国企改革正在持续向纵深推进,迈向综合施策深化期。2019年,在国改“1+N”政策体系尤其是配套细化政策基本完善的基础上,地方财政压力加大和国企本身的改革进程交织,国企改革已实质步入深水区。预计今年无论是中央还是地方,国企改革必然将加速推进,是一条值得重点关注的主线。一项项亮眼的数据,印证了国企发展质量与效率的提升。立足现在,展望未来。国企改革发展,要真正实现顶层设计和基层创新的良性互动,最大限度发挥改革合力,让国有企业在推动经济高质量发展中作出表率。
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