作者：庞洪锋企业内部培训奖惩办法培训效果纪律培训培训绩效
摘要：奖惩办法对企业内部培训有指引和约束的重要作用.本文通过分析奖惩办法的实施对企业培训效果的影响,论述实施奖惩办法的重要性,针对某企业现有奖惩办法提出建议.
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《经济视野》（CN：10-1053/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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