企业人力资源管理风险与防范研究

作者：陈鸿波企业人力资源管理风险与防范

摘要：不可否认,人力资源的重要性越来越显著,人才已经成为社会发展的推动力。但是,在“以人为本”创造社会财富,实现改革创新发展的今天,仍然有些部门和单位没有将人力资源管理工作纳入统一的发展战略规划,从而导致内部人力资源的维护和开发出现问题,严重影响到了单位组织的健康平稳发展。本文将就人力资源的问题展开分析。

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